Cómo calcular tu salario neto desde el bruto (2026)

Te ofrecen un trabajo a 30.000 € brutos anuales. Suena bien. Pero cuando llega la primera nómina, te quedas con cara de sorpresa: el ingreso real es bastante inferior. Bienvenido al mundo de las retenciones.

En España, lo que cobras neto puede ser entre un 20 % y un 35 % menor de lo que figura como "salario bruto" en tu contrato. Y la diferencia depende de varios factores: tu situación familiar, el tipo de contrato, la comunidad autónoma donde resides... En este artículo te explicamos exactamente qué se descuenta y cómo calcularlo, con ejemplos reales y los datos actualizados a 2026.

Salario bruto vs salario neto: definiciones claras

Antes de entrar en cálculos, conviene tener clara la terminología.

Salario bruto: es el sueldo total que la empresa te paga, antes de aplicar cualquier descuento. Es la cifra que aparece en tu contrato y en las ofertas de empleo. Suele expresarse en términos anuales (30.000 €/año, por ejemplo).

Salario neto: es lo que efectivamente llega a tu cuenta bancaria cada mes, después de descontar las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF.

Salario neto = Salario bruto − Seguridad Social − IRPF

La diferencia entre uno y otro la marcan dos descuentos: las cotizaciones sociales (un porcentaje fijo según tipo de contrato) y la retención del IRPF (variable según ingresos y situación personal).

¿Qué se descuenta del salario bruto?

Seguridad Social

Las cotizaciones a la Seguridad Social son aportaciones obligatorias que se descuentan de tu nómina y que financian las prestaciones del sistema (pensiones, paro, sanidad, etc.). Una parte la paga la empresa, otra la paga el trabajador.

Lo que se descuenta al trabajador en 2026:

Estos porcentajes se aplican sobre la base de cotización (que normalmente coincide con tu salario bruto, dentro de los límites mínimos y máximos).

IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas)

El IRPF es un impuesto progresivo: cuanto más ganas, mayor porcentaje pagas. Pero ojo: solo la parte que entra en cada tramo tributa al porcentaje de ese tramo. Es un error común pensar que si superas un tramo, todo tu salario tributa al tipo más alto.

La empresa retiene mensualmente una cantidad estimada para que, al final del año, no tengas un susto en la declaración de la renta. Esa retención no es el impuesto definitivo: es un adelanto a cuenta. La cifra exacta se ajusta al hacer la declaración.

Tramos de IRPF 2026

Los tramos estatales del IRPF para la base general en 2026 son:

Estos son los tramos generales (suma de tramo estatal + autonómico orientativo). Cada comunidad autónoma puede modificar el tramo autonómico, así que dos personas con el mismo salario pueden pagar IRPF distinto según donde residan.

Importante: los salarios inferiores al SMI (1.221 €/mes en 14 pagas en 2026) están exentos de retención de IRPF. El umbral exento se sitúa en torno a los 15.876 € anuales para contribuyentes solteros sin hijos.

¿Qué factores afectan a tu salario neto?

Dos personas con el mismo salario bruto pueden cobrar cantidades muy distintas en neto. Esto se debe a que la retención de IRPF no depende solo del sueldo, sino de varios factores personales.

Situación familiar

• Soltero/a sin hijos: retenciones más altas.
• Casado/a con cónyuge sin rentas: reducción en la retención por mínimo familiar.
• Casado/a con cónyuge con rentas: sin reducción específica por matrimonio.

Hijos a cargo

Cada hijo a cargo (menor de 25 años conviviente y sin rentas relevantes) reduce la base de cálculo del IRPF:

• 1.º hijo: 2.400 €
• 2.º hijo: 2.700 €
• 3.º hijo: 4.000 €
• 4.º hijo y siguientes: 4.500 €

Si los hijos son menores de 3 años, hay un incremento adicional de 2.800 €.

Discapacidad

Si tú o algún familiar a tu cargo tenéis una discapacidad reconocida, el mínimo personal o familiar se incrementa, lo que reduce la retención.

Comunidad Autónoma

El IRPF se compone de un tramo estatal (común a todas las comunidades) y un tramo autonómico que cada comunidad puede modificar. Por ejemplo, Madrid tiene tipos marginales más bajos que Cataluña, lo que se traduce en retenciones diferentes para el mismo salario bruto.

Tipo de contrato y situación

• Contrato indefinido vs temporal: cambia el porcentaje de Seguridad Social.
• Contratos para artistas, agrarios, etc.: tienen reglas específicas.

Modelo 145

Es el formulario que entregas a la empresa donde declaras tu situación personal y familiar. Mantenerlo actualizado es clave: si tienes hijos y no los has declarado, te están reteniendo de más.

Ejemplo de cálculo: 30.000 € brutos

Veamos cuánto queda neto con un salario de 30.000 € brutos anuales en 14 pagas.

Datos:

• Salario bruto anual: 30.000 €
• 14 pagas → mensualidad: 2.142,86 € (en meses con paga: 4.285,71 €)
• Soltero, sin hijos, sin discapacidad
• Comunidad orientativa: tramos generales
• Contrato indefinido

Paso 1: Cotizaciones a la Seguridad Social

• 30.000 × 6,48 % = 1.944 €/año
• Distribuido en 12 meses: 162 €/mes

Paso 2: IRPF estimado

Aplicando la escala (estimación simplificada):

• Primeros 12.450 € × 19 % = 2.365,50 €
• Siguientes 7.750 € (de 12.450 a 20.200) × 24 % = 1.860 €
• Siguientes 9.800 € (de 20.200 a 30.000) × 30 % = 2.940 €

Total cuota antes de mínimos: 7.165,50 €

Sobre esta cantidad bruta, hay que aplicar el mínimo personal (5.550 € × 19 % = 1.054,50 €).

• IRPF estimado: 7.165,50 − 1.054,50 ≈ 6.111 €
• Retención efectiva: ≈ 20,3 % aproximadamente

(Las calculadoras oficiales aplican un algoritmo más complejo, pero esta es la lógica de fondo.)

Paso 3: Salario neto

• Bruto anual: 30.000 €
• − Seguridad Social: 1.944 €
• − IRPF aproximado: 6.111 €
• Neto anual: ~21.945 €
• Neto mensual (14 pagas): ~1.567 € (~3.135 € en meses con paga extra)
• Neto mensual prorrateado en 12 meses: ~1.829 €

Como ves, los 30.000 € brutos se quedan en menos de 22.000 € netos. Una diferencia importante.

¿Por qué mi compañero cobra diferente con el mismo sueldo?

Es una pregunta que se oye a menudo en las oficinas. Y la respuesta casi siempre es la misma: la retención de IRPF es personal, no salarial.

Imagina dos compañeros con el mismo puesto y el mismo bruto:

• Pedro: soltero, sin hijos, vive en Madrid.
• Ana: casada (cónyuge sin ingresos), 2 hijos menores de 3 años, vive en Barcelona.

Para el mismo bruto de 30.000 €:

• Pedro: retención IRPF ≈ 20 %
• Ana: retención IRPF ≈ 8-10 %

Ana cobrará varios cientos de euros más al mes en neto. Mismo bruto, distinta vida personal, distinto IRPF.

A esto se suma:

• Diferencias por comunidad autónoma.
• Si el contrato es indefinido o temporal (cambia el porcentaje de Seguridad Social).
• Si tienen planes de pensiones de empresa o retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería) que reducen la base imponible.

Cómo aumentar tu salario neto sin cambiar el bruto

Algunas estrategias legales para "ganar más" sin que la empresa te suba el bruto:

1. Mantén el modelo 145 actualizado. Si tienes un hijo y no lo has comunicado, estás cediendo dinero gratis a Hacienda durante el año.
2. Aprovecha la retribución flexible. Tickets restaurante, transporte público, seguro médico privado o cheques guardería pueden estar exentos hasta cierto límite.
3. Plan de pensiones de empresa. Las aportaciones reducen la base imponible.
4. Revisa tu retención. Si te están reteniendo más de lo que toca, puedes pedir una reducción (con cuidado: si retienen poco, te saldrá a pagar en la declaración).

Calcula tu salario neto al instante

Hacer estos cálculos a mano con todos los matices es complicado. Para tener una estimación precisa de tu situación personal, puedes usar nuestra calculadora de salario neto: introduces tu bruto, situación familiar y comunidad autónoma, y te devuelve el desglose completo.

Si estás cambiando de trabajo, también te interesa saber cuánto te corresponde de finiquito al salir del actual. Y si te quedas sin trabajo, calcular tu paro en cuestión de segundos.

Saber tu salario neto real te permite planificar mejor tus finanzas, negociar mejor tu próxima oferta y no llevarte sorpresas en la declaración de la renta.